ТЛТгород.ру - городской информационный портал Тольятти. Все новости города. 16+В июле портал посетило 74 429 человек, 578 172 просмотров. Реклама на сайте
  
Погода сегодня
-13°
главная новость Тольятти
75.6151  нефть 86.11
€ 91.3052  золото 1202.1
БизнесНовостиВидеоФотоотчетыКриминалРасследованияТочка зренияОбъявленияРаботаКлубыАфишаКиноафишаеще

Бизнес справочник

 383 
 243 
 114 
 90 
 45 
 177 
 213 
 545 
 63 
 198 
 545 
 275 
 78 
 615 
 242 

Аренда


Новости партнеров

7/20/2017 9:30:00

Как подобрать кадры в сфере добычи сырья


Сфера добычи сырья – ключевая отрасль промышленности нашего государства. Несмотря на кризис и снижение объёмов в этой отрасли, компании постоянно ищут высококвалифицированных сотрудников. Востребованы нефтегазовые специалисты высшего и среднего звена, рабочий персонал. Острая нехватка кадров ощущается в области разведки новых месторождений. Конкуренция растет, и поэтому в области добычи сырья вакансии закрыть становится все сложнее. Соискатели выбирают лучший вариант, а работодатели борются за них.

Кадровый голод в сфере добычи сырья

Трудности поиска персонала

Заполняя вакансии в сфере добычи сырья, предприятие сталкивается с такими трудностями:

  • большими временными затратами;
  • принятием на работу непрофильных специалистов;
  • недополучением прибыли из-за долговременного отсутствия нужных работников.

Логичнее обратиться в кадровый центр, что позволяет оптимизировать процессы поиска. Такое сотрудничество оправдывает себя при выборе топ-персонала и при массовом подборе.

Преимущества кадровых агентств

Если вы ищете инженеров или других профессионалов в химической, нефтегазовой или геологоразведочной отраслях промышленности, представители рекрутинговой компании помогут решить вашу проблему. В их базах резюме есть компетентные горные инженеры, инженеры-геодезисты, минералоги с опытом работы и другие редкие специалисты. У них налажен поиск и на рабочие специальности в этой области.

Среди главных преимуществ кадровых агентств такие:

  • быстрота получения нужных результатов;
  • постоянно обновляемая база резюме;
  • возможность отсрочки платежа за найденного сотрудника, оплата после «тест-драйва»;
  • наличие отработанной технологии поиска нужных кадров;
  • гарантия результата;
  • гибкая ценовая политика и грамотный менеджмент;
  • соблюдение деловой этики и строгая конфиденциальность.

Если же трудовой договор с подобранным сотрудником будет разорван в течение 12 месяцев, агентства бесплатно предоставляют вам замену.

Четкий регламент работы – залог успеха вашего бизнеса

При выборе организации для сотрудничества стоит уточнить, как работает агентство, как осуществляется поиск. Желательно отдать предпочтение тем центрам, в которых налажен четкий порядок работы с клиентами:

  • первоначальный анализ системы работы компании-заказчика с целью лучшего понимания, какие специалисты необходимы и с какими функциональными обязанностями;
  • согласование условий контракта, стоимости услуг, гарантий и подписание договора;
  • анализ рынка труда, заработной платы, обязанностей для составления профиля кандидата;
  • отработка резюме по базам кандидатов, проведение собеседований, тестирование, определение сильных сторон претендентов на вакансии;
  • повторное собеседование с людьми, прошедшими предварительный отбор, в присутствии представителей компании-заказчика;
  • оформление трудовых отношений с отобранными специалистами.

Сотрудники таких агентств сопровождают новых работников в течение всего испытательного срока, стараются урегулировать возможные конфликтные ситуации.

Сотрудничество с ними – это гарантия надежности и объективности выбора профессионалов.

Просмотров: 537
вернуться 

Мнение посетителей:


 1  2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ... 154
Арматура

2009 - 2020 © Информационный портал "ТЛТгород.ру". 16+
Использование любых материалов сайта TLTgorod.ru допускается только со ссылкой на издание, с указанием названия сайта. При использовании любых материалов TLTgorod.ru в интернете обязательна гиперссылка (активная ссылка) на конкретную страницу сайта, с которой взята информация, размещенная не позже первого абзаца публикуемого материала.

Редакция   Посещаемость   Реклама   Сообщить об ошибке    
LiveInternet