| 08.07.2015 15:12 Бу Андерссон рискует нарваться на акцию протеста?
 Бу Андерссон вряд ли пока опасается акций протеста |
Судя по последним публикациям тольяттинских пользователей социальных сетей, обстановка на ОАО «АВТОВАЗ» в среде рабочих становится напряженной. Так, например, сегодня, 8 июля в группе «Тольятти» было опубликовано обращение к председателю первичной профсоюзной организации Сергею Зайцеву от профсоюзной организации ПАП В0. В обращении поднимается вопрос выплаты так называемой 13-й зарплаты. При этом к публикации приложено голосование с вопросом «Как Вы считаете, будет ли митинг/забастовка на АВТОВАЗе в ближайшие месяцы?». По состоянию на 9:30 утра, из 1170 проголосовавших 554 человека выступили за проведение митинга. Как отмечают НЕСЛУХИ.РФ, немногим ранее руководство компании касательно ситуации с 13-й зарплатой заняло позицию, согласно которой ее заменят бонусы. Сами же эти бонусы будут зависеть от доли в прибыли. «Если компания получает прибыль, работники получают свою долю», — такова позиция руководства предприятия, изложенная в корпоративном издании «ОАО «АВТОВАЗ». Однако, судя по результатам работы тольяттинского автогиганта, озвученным на недавнем Собрании акционеров, говорить о бонусах как постоянном явлении вряд ли приходится. Напомним, согласно итоговой финансовой отчетности, убыток АВТОВАЗа по РСБУ в 2014 г. составил 25,4 млрд. рублей, что в 3,7 раза больше, чем годом ранее. Чистый убыток по МСФО в 2014 г. вырос в 3,2 раза по сравнению с показателем 2013 г., до 25,050 млрд. руб. Кроме того, по итогам прошлого года объем кредиторской задолженности компании составил 47,8 миллиардов рублей. И здесь, возможно, немаловажным было бы сопоставить приведенные показатели, позицию руководства компании по 13-й зарплате и вознаграждения членам правления ОАО «АВТОВАЗ» по итогам прошлого года. Так, общий объем показателя составил 514,1 миллионов рублей. При этом из них, 268,9 миллионов – зарплата, 231,4 – премия. Вероятно, зависимость премии от прибыли в начале текущего года является привилегией членов правления компании, но не рабочих. Что касается акций протеста, то, возможно, они не состоятся, и руководство завода в лице Бу Андерссона сможет найти компромисс с рабочим коллективом. Кроме того, не исключено, что приведенное выше обращение не имеет под собой никаких оснований, и является так называемым «фейком».
|
 Сергей Давыдов Ситуацию редакции портала НЕСЛУХИ.РФ прокомментировал главный редактор интернет-портала TLTgorod.ru Сергей Давыдов: — Сегодняшние работники АВТОВАЗа отличаются удивительным спокойствием, даже правильнее будет сказать – смирением, покорностью. Вряд ли это происходит из-за равнодушия. Похоже, из-за банальной боязни потерять работу они готовы проглотить любую самую непопулярную инициативу руководства. Ведь информация о возможных акциях протеста пока ограничивается письмами наверх анонимов-«смельчаков», да фейками в социальных сетях, которые, кстати, очень вредят горстке активистов, протестные настроения которых не ограничиваются бесконечным недовольным бухтением в тесных кухнях мрачных «спальников». Боссы – долларовые миллионеры не могут не воспользоваться такой ситуацией. В условиях, когда они воспринимают коллектив тольяттинского автогиганта как безликую, легко управляемую массу, разумеется, закручивание гаек продолжится. Установление зависимости 13-й зарплаты от прибыли предприятия – еще один способ сэкономить за счет простых вазовцев. Решение крайне несправедливое, я считаю. Ведь прибыль формируется в первую очередь не за счет ударного труда работяг у станков, а от эффективности работы менеджмента. Именно от эффективности работы менеджмента зависит, в каком количестве и какого качества у предприятия покупается товар. Простой рабочий – лишь исполнитель, следующий указаниям и получающий фиксированную зарплату.
|
| |