В Самарской области на сегодня численность безработных по сравнению с началом текущего года уменьшилась в 1,6 раза и составила 26,7 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы составил 1,6%, что на 1,0 п.п. ниже значения на начало текущего года.
Как сообщает пресс-служба облправительства, по последним данным, количество вакансий (40,6 тыс. единиц) в 1,5 раза превышает численность зарегистрированных безработных.
В целях предупреждения негативных социально-экономических тенденций в Самарской области министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области на постоянной основе осуществляется мониторинг ситуации на рынке труда, в том числе в части увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников.
По состоянию на 06.04.2021 фактически высвобожден 581 человек, из них в службу занятости обратилось 97 человек (годом ранее фактическое высвобождение составило 1044 человека, из них обратилось в службу занятости 338 человек). Число работников предприятий Самарской области, планируемых к сокращению в ближайшие месяцы, составляет 3674 человека (в 2020 году в это же время было запланировано к сокращению 6064 человека).
Важно отметить, что работодатель, представляя в органы службы занятости сведения о предполагаемом высвобождении по причине реорганизации, оптимизации штатной численности, не всегда осуществляет фактическое сокращение работников.
С высвобожденными работниками предприятий ведётся адресная работа по всем направлениям службы занятости, предоставляется вся необходимая информация. Предлагаются мероприятия активной политики занятости, финансируемые из областного бюджета. Одним из эффективных инструментов реагирования на текущие потребности рынка труда является профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.
Кроме того, с целью восстановления к концу текущего года численности занятого населения до уровня 2019 года разработан межведомственный комплекс мер. Документ включает мероприятия, направленные, в том числе на содействие в трудоустройстве безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, выпускников, а также стимулирование работодателей на создание рабочих мест и легализацию неформальной занятости, в том числе с возможностью оформления в качестве самозанятого.
Автор: Редакция TLTgorod