Статьей 136 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в установленные дни. Это условие не может быть ухудшено ни по соглашению сторон, ни на основании коллективного договора.

Однако в ходе проверки ООО «Винзавод «Тольяттинский» прокуратура Автозаводского района выявила, что заработная плата за первую половину августа 2015 года работникам предприятия была выплачена с нарушениями норм законодательства и правил внутреннего трудового распорядка.

Как отмечают в пресс-службе прокуратуры Самарской области, прежде за аналогичное правонарушение ООО «Винзавод «Тольяттинский» уже привлекалось к административной ответственности в виде административного штрафа в размере 30 тысяч рублей.

По итогам данной проверки прокуратурой района вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении юридического лица ООО «Винзавод «Тольяттинский». В отношении директора ООО «Винзавод «Тольяттинский» вынесено постановление об административном правонарушении, предусмотренной частью первой указанной статьи. Также в адрес директора общества внесено представление об устранении допущенных нарушений трудового законодательства.

«Акты прокурорского реагирования находятся в стадии рассмотрения», - информирует ведомство.