«Первый раз мы встречались с коллективом ОАО «АвтоВАЗагрегат» в октябре 2015 года на территории завода, - открыла встречу депутат Госдумы Екатерина Кузьмичева. – С этого момента мы отслеживаем ситуацию, связанную с погашением долгов по заработной плате работникам завода и его подразделений. Мною были направлены обращения в адрес генеральной прокуратуры и следственного комитета РФ. За это время ситуация с выплатами заработной платы не изменилась, семьи рабочих продолжают испытывать финансовые трудности. Общение с работниками заводами показывает, что люди не знают, какими льготами они могут воспользоваться. Это моя инициатива – организовать такие встречи на территории образовательных учреждений, в которых учатся дети работников головного предприятия и его дочерних структур».

Встречи проходят уже в течение двух недель, их цель – не только проинформировать работников о социальных выплатах, на которые в сложившейся ситуации они имеют право, но и в индивидуальном порядке решить частные вопросы, которые возникают у работников «АвтоВАЗагрегата» при получении той или иной социальной помощи.

Специалист службы занятости проинформировал собравшихся о процедуре увольнения, разъяснил плюсы и минусы увольнения по сокращению штатов и увольнения по соглашению сторон, рассказал о действующих программах профессиональной переподготовки и возможности организации собственного дела. Специалист отдела оказания адресной социальной помощи пояснила, какие пособия, могут оформить граждане, оказавшиеся в сложной жизненной ситуации. Она напомнила о возможности оформить субсидию на оплату коммунальных услуг и договориться с УК о рассрочке коммунальных платежей. Также специалист департамента социального обеспечения порекомендовала семьям работников завода оформить областную социальную помощь.

С 10 февраля до 1 июня 2016г. в Тольятти действует мера по предоставлению бесплатного школьного питания детям, чьи родители являются сотрудниками «АвтоВАЗагрегата». Пока это только обед, но, как отметила руководитель департамента образования Татьяна Терлецкая, мэрия г.о. Тольятти обратилась в областной департамент социальной поддержки с просьбой предусмотреть для данной категории детей двухразовое питание. Кроме того, молодые люди в возрасте 14-18 лет, чьи родители являются работниками ОАО и его дочерних предприятий, будут иметь приоритетное право в трудоустройстве на летний период.

Руководитель общественных приемных местного отделения партии «ЕДИНАЯ РОСИЯ» ответил на вопрос, который сотрудники завода задают на всех встречах – это выплата долгов по заработной плате. Как пояснил юрист, обязательства работодателя по выплате заработной платы сохраняются в любом случае независимо от того, по каким причинам прекращен трудовой договор. Руководитель приемных ответил на ряд частных вопросов и оставил координаты общественных приемных партии, куда можно обратиться за консультацией по вопросам юридического характера.