Широкое распространение дебетовых карт привело к тому, что у банков появился целый класс клиентов, которые не хотят карту «как у всех», а такую, чтобы была в единственном экземпляре даже если она была выдана на работе. Решить эту задачу может индивидуальный дизайн. На примере Сбербанка расскажем, как заказать такую карту в рамках зарплатного проекта.
Дебетовая карта с индивидуальным дизайном по функционалу абсолютно идентична обычным дебетовым картам, оформляемым как зарплатные, пенсионные, молодежные или личные. Ее отличие только в том, что дизайн «пластика» - уникальный, выбранный непосредственно клиентом. Кстати, Сбербанк оформляет индивидуальные карты не только по личным заказам, но и в рамках зарплатных проектов. Так, в октябре около 700 сотрудников одного из самарских вузов получили такие карты.
Заказать карту с индивидуальным дизайном в рамках зарплатного проекта достаточно просто. Организация должна определиться с изображением. Банк предлагает выбрать один из трех способов. Самый простой – остановиться на картинке в галерее на сайте банка, достаточно обширной, где размещены картинки по тематике отраслей: «машиностроение», «нефтегаз», «гостиницы и рестораны», «издательство и полиграфия», «ремонт», «транспорт и связь», «строительство», «сельское хозяйство и лес», «медицина», «кампус». Другой способ – загрузить свое изображение, в разработке которого банк готов оказать помощь. Третий – выбрать картинку из соцсетей (доступны профили в Instagramm, VK, Одноклассниках). Если вы выбираете свою картинку, то стоит ознакомиться с правилами банка. Недопустимо, чтобы на лицевой стороне вместо изображения будут тексты, символы и цифры, товарные знаки, религиозные символы, а также недопустимые изображения. Кроме этого, выбранное изображение не должно нарушать авторские права.
После выбора и согласования изображения присваивается номер индивидуального дизайна (номер ИД) и заключается дополнительное соглашение к действующему зарплатному договору. В дальнейшем в реестре на выпуск карт необходимо указывать номер ИД. Допускается использовать номер ИД для разных компаний, как состоящих в одной группе компаний, так и с разными ИНН. И, наоборот, для одной компании возможно использование нескольких дизайнов. Дополнительная плата за выпуск карт с индивидуальным дизайном не взимается. Тарифы за годовое обслуживание устанавливаются в соответствии с условиями действующего зарплатного договора.
Выдача зарплатных карт с индивидуальным дизайном осуществляется стандартным способом: на территории организации в согласованное с организацией время силами сотрудников банка либо лично держателем карты в подразделении банка. Также реализована возможность выпуска карт с индивидуальным дизайном не только для классических карт, но и для карт категории Gold.
Как и любая дебетовая, карта с индивидуальным дизайном обладает массой возможностей. С ее помощью можно получить доступ в интернет-банк Сбербанк Онлайн, подключить мобильный банк и Автоплатеж, оплачивать безналичным и бесконтактным способом покупки и услуги. Карта дает возможность участвовать в программе «Спасибо от Сбербанка» и получать бонусные баллы (0,5% от стоимости покупки гарантированно и до 20% от стоимости у партнеров акции), которые затем можно обменять в магазинах или офисах партнеров. К примеру, с помощью баллов можно оплатить до 99% стоимости авиаперелета в ряде авиакомпаний или пожертвовать их на благотворительность.
Автор: Редакция TLTgorod