Администрация Тольятти ввела новое положение об условиях премирования руководителей муниципальных предприятий пассажирского транспорта: ТТУ (троллейбусное управление) и ТПАТП №3 (автобусные перевозки). Как стало известно TLTgorod, постановлении о введении новых норм подписал первый заместитель главы Тольятти Игорь Ладыка.

Как и прежде, руководители ТТУ и ТПАТП №3 получают премии по итогам каждого квартала (не более 100% оклада) и по итогам года (не более 200% оклада). Однако, при условии выполнения ряда показателей, количество которых выросло с восьми до девяти. Новым показателем стало выполнение плана по количеству пассажиров на один рейс, которое должно быть не менее 70%. В этом случае руководителю начисляются баллы, сумма которых и учитывается при вынесении решения о премировании и его размере.

Положение содержит перечень показателей, при которых руководитель лишается премии. Среди них нецелевое использование бюджетных средств, нарушение правил охраны труда и техники безопасности и приостановка в связи с этим деятельности предприятия, наличие задолженности по выплате заработной платы коллективу, наличие несчастных случаев с тяжелыми последствиями или летальным исходом.

Автор: Редакция TLTgorod