Работа одного из сотрудников организации, находящейся в Самаре, имела разъездной характер. Мужчина занимался проверкой оборудования и выезжал на адрес по распоряжению работодателя. Сам он жил в другой области, где и ожидал очередной командировки. Однако неожиданно ему пришла не информация о дате выезда, а приказ о расторжении с ним трудового договора. Несогласный с таким внезапным увольнением мужчина обратился в суд с требованием к работодателю восстановить его на работе и выплатить не полученную зарплату.

«Суд требования заявителя удовлетворил», - сообщает сегодня пресс-служба ГУФССП России по Самарской области.

Сотрудник Службы вынес постановление о наложении ареста на деньги фирмы, находящиеся в банке.

Принятые меры побудили руководство предприятия погасить долг перед работником в полном объеме. Задолженность по зарплате в размере 180 тысяч рублей перечислена взыскателю.

Автор: Редакция TLTgorod