В ходе прокурорской проверки установлено, что 1 сентября 2012 года ФГБОУ ВПО «Тольяттинский государственный университет» был заключен трудовой договор с гражданином, который ранее состоял на муниципальной службе и занимал должность начальника отдела хозяйственного обеспечения управления делами мэрии г.о. Тольятти.

В соответствии с требованиями федерального законодательства работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами России.

Однако, как сегодня информирует пресс-служба прокуратуры Самарской области, в ходе проверки было установлено, что университет в мэрию сведения о заключении трудового договора в установленный срок не сообщал. За что согласно статье 19.29 КоАП РФ,предусмотрена административная ответственность. В связи с чем прокурором г. Тольятти в отношении ФГБОУ ВПО ТГУ и ректора университета Михаила Криштала были возбуждены административные дела.

«Постановлениями мирового судьи судебного участка № 111 Самарской области учреждение и его ректор признаны виновными в совершении указанного административного правонарушения, - говорится в сообщении ведомства. - Им назначено наказание в виде штрафа в размере 100 тысяч и 20 тысяч рублей соответственно. Судебные решения в законную силу не вступили».