С 1 января 2016 года в силу вступает в силу закон на Право о забвении, согласно которому человек может при определенных условиях потребовать удалить свои персональные данные из общей выдачи поисковых систем. Служба исследований сайта HeadHunter выяснила, считают ли работники компаний Тольятти, что в интернете содержится информация, способная помещать их карьере или трудоустройству, а так же планируют ли потребовать удаления информации о себе с просторов интернета?
Как выяснилось, больше половины сотрудников компаний Тольятти (52%) считают, что карьере или трудоустройству способна помешать личная информация в интернете, к которым относятся резкие высказывания, фотографии с вечеринок и т.д., сведения о конфликтной ситуации с работодателем. Более того, подобная информация уже помешала трудоустройству или продвижению по службе каждому восьмому.
Применить новый закон на практике и удалить о себе информацию потенциально хотел бы каждый третий участник опроса. Правда, большинство из них не уверены, что это реально сделать.
Для справки:
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 2–6 сентября 2015 года среди 523 сотрудников компаний