ТЛТгород.ру - городской информационный портал Тольятти. Все новости города. 18+В сентябре портал посетило 55 634 человек, 225 504 просмотров. Реклама на сайте
  
Погода сегодня
+3°
главная новость Тольятти
99,9971  нефть 77,25
€ 105,7072  золото 2632,3
БизнесНовостиВидеоФотоотчетыКриминалРасследованияСВО на УкраинеОбъявленияеще

Читайте нас

группа ВКонтакте
RSS-лента
добавить виджет в yandex




Новости Тольятти

04.12.2017 17:24

(мнение) Многомиллионная калькуляция Мора


Больше всего благ пролилось на президента АВТОВАЗа Николя Мора

Больше всего благ пролилось на президента АВТОВАЗа Николя Мора

За три квартала 2017 года члены правления АВТОВАЗа получили значительно больше, чем годом ранее, констатирует "Площадь Свободы".

Глава компании Николя Мор, который ради экономии увольняет тысячи рядовых работников и наращивает долги перед поставщиками, выплатил вазовским топам (и в том числе самому себе) более 300 млн рублей. 
За девять месяцев 2017 года ПАО «АВТОВАЗ» удалось увеличить выручку на 28,174 млрд рублей относительно показателя января-сентября 2016 года. В общей сложности обороты автозавода составили 161,626 млрд рублей. На этом фоне убыток предприятия снизился с 24,49 млрд до 8,35 млрд рублей. Однако АВТОВАЗ все еще остается в зоне отрицательной рентабельности, невзирая на усилия по оптимизации затрат и многомиллиардные вливания извне. Речь идет, в частности, о господдержке автопрома и авторынка, которая в текущем году оказалась достаточно масштабной. 26,141 млрд рублей автозавод получил со стороны акционеров в ходе докапитализации общества в минувшем году. Порядка 20 млрд рублей ему обещали простить Renault-Nissan и госкорпорация «Ростех» в обмен на акции ПАО. 
Куда направляются полученные и заработанные средства, не совсем понятно. Как видно из последней финансовой отчетности группы по МСФО, предприятие не перестает активно наращивать обязательства перед своими поставщиками. К концу третьего квартала 2017 года долги по договорам со смежниками возросли на 7,041 млрд рублей — до 53,923 млрд рублей. Причем производителям автокомпонентов приходится не только мириться с отсрочкой платежей в 75 дней, но и идти при этом АВТОВАЗу навстречу в вопросе постоянного снижения цен на поставляемую номенклатуру.
Происходящее не мешает АВТОВАЗу изыскивать ресурсы для повышения доходности своих органов управления. Об этом свидетельствуют данные, содержащиеся в ежеквартальном отчете автозавода, опубликованном в середине ноября 2017 года.
Так, значительно выросла доходность коллегиального исполнительного органа автозавода. Как следует из отчета, заработная плата его членов увеличилась с 164,426 млн рублей (по состоянию на 30 сентября 2016 года) до 211,8 млн рублей, полученных за три последних квартала. Размер премий стал больше в 30 раз — с 3,519 млн до 106 млн рублей. Всего в составе правления общества на данный момент работает 13 человек. Итого каждому из них в среднем выплатили по 24,4 млн рублей к началу октября 2017 года. В месяц, соответственно, доход каждого члена коллегиального исполнительного органа был не менее 2,7 млн рублей (против 1,345 млн рублей в прошлом году). Больше всего благ пролилось на президента АВТОВАЗа Николя Мора — помимо членства в правлении АВТОВАЗа, он получал бонусы и как член совета директоров.
Причины роста премии и заработной платы топ-менеджеров автозавода в ежеквартальной отчетности ПАО «АВТОВАЗ» не указаны. «Членам правления, как штатным сотрудникам общества, в течение года производится оплата их труда по занимаемым должностям и компенсации расходов в соответствии с трудовыми договорами», — единственное, что говорится аудиторами по этому поводу. В течение девяти минувших месяцев коллегиальному исполнительному органу завода начислили компенсации в сумме 18,6 млн рублей. Годом ранее они были на уровне 15,288 млн рублей.

Экономят на низовых звеньях

Удваивание выплат органам управления АВТОВАЗа происходит в условиях продолжающейся оптимизации численности персонала. Только в январе-июне под видом добровольных увольнений с завода сократили 3428 человек, в том числе 517 — по сокращению численности или штата работников (510 человек предпочли воспользоваться правом на досрочное назначение пенсии). Еще 533 сотрудника, как следует из отчета автозавода за третий квартал, убыло за июнь-сентябрь текущего года. Растущий спрос на новинки Lada параллельно с непрекращающейся оптимизацией персонала вызывает резкий дефицит кадров. Эту проблему, похоже, вазовский менеджмент предпочел решать с помощью введения системных переработок.
Словом, рабочие автозавода, как следует из отчета предприятия, стали зарабатывать больше. К примеру, по итогам 9 месяцев 2016 года, когда средняя численность персонала была равна 43,224 тыс. человек, общий фонд начисленной заработной платы составил 12,378 млрд рублей. В аналогичном периоде текущего года эти показатели соответственно 38,125 тыс. и 13,685 млрд рублей. 
Егор Михайлов 
Просмотров: 13309
вставка в блог
вернуться к новостям

Мнение посетителей:


 1  2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ... 3900



Объявления

© СМИ сетевое издание «TLTgorod» (ТЛТгород)
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) серия Эл № ФС77-85542 от 04.07.2023 г.
Использование любых материалов сайта TLTgorod.ru допускается только со ссылкой на издание, с указанием названия сайта. При использовании любых материалов TLTgorod.ru в интернете обязательна гиперссылка (активная ссылка) на конкретную страницу сайта, с которой взята информация, размещенная не позже первого абзаца публикуемого материала.
Учредитель: ООО "ГОСТ" (ОГРН 1146320013146)
Телефон редакции: 89608488510
Главный редактор: Давыдов С. Н.
Адрес электронной почты редакции: davidoff.06@mail.ru
Возрастное ограничение: 18+
Разработка сайтов в тольятти web-good.ru
Контакты   Посещаемость   Реклама   Сообщить об ошибке    
LiveInternet