Пятеро сотрудников были уволены из лондонского агентства J. Walter Thompson (JWT) именно за то, что являются белыми, мужчинами и вдобавок ко всему гетеросексуалами. Все они отправились в суд и обвиняют бывших работодателей в дискриминации и "новом расизме". Данное дело имеет все шансы стать прецедентным, передает РИА "Новости". 

Началось все с того, что креативный директор агентства Джо Валлас выступила на конференции, посвященной "разнообразию" (diversity) в рекламном бизнесе, представилась в качестве открытой лесбиянки и торжественно пообещала уничтожить репутацию ее компании как "рая для белых, британских, привилегированных, гетеросексуальных мужчин".

Еще раньше она же написала колонку, в которой призвала своих коллег переходить от слов о равенстве и "разнообразии" к делу. В частности, она потребовала прекратить разговоры о необходимости нанимать "наиболее талантливых людей", начать продвигать женщин, представителей этнических и сексуальных меньшинств в своих коллективах, а если таковые не найдутся, нанимать их со стороны, уничтожая "культуру белого мужского превосходства".

Услышав все это, пятеро гетеросексуальных сотрудников JWT отправились в свой отдел кадров и поинтересовались, что новая политика означает лично для них и для их карьеры. Через несколько дней после этого все они получили уведомления об увольнении.
Кроме того, после увольнения на белых гетеросексуалов дружно обрушились всевозможные активисты, борющиеся за то самое разнообразие. Они обвинили сотрудников JWT, пытающихся отстоять свои права, в "чрезмерной реакции". Мол, странные какие-то гетеросексуалы попались: вместо того, чтобы послушно следовать тренду, пытаются бороться за свои рабочие места. 
Автор: Редакция TLTgorod