Прокурорская проверка в Тольятти проводилась в связи с многочисленными публикациями в СМИ о сокращениях сотрудников ОАО "АВТОВАЗ".
Как сообщают в облпрокуратуре по результатам проверки, всего на 1 февраля 2014 года фактическая численность работников предприятия составляла 65 тыс. 534 человека (без учета женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком), из которых 50,229 тыс. - рабочие, 15,305 тыс. - руководители, специалисты и служащие (далее - РСиС).
Всего в течение 2014 года прогнозируемая численность высвобождаемых сотрудников "АвтоВАЗа" составит 4,876 тыс. человек (за счет естественного движения работников).
Численность РСиС на предприятии превышала нормативный показатель на 2,032 тыс. человек. В связи с оптимизацией затрат на персонал 30 января 2014 года предприятие известило Центр занятости населения Тольятти о предполагаемом высвобождении 1,5 тысяч сотрудников предприятия из числа РСиС с 1 по 31 мая 2014 года. При этом более 1 тысяч представителей РСиС смогут уйти на досрочную пенсию, а сотрудникам, которые подпадут под сокращение, будет производиться выплата всех причитающихся компенсаций, предусмотренных ТК РФ. Планируется, что фактическая численность РСиС будет приведена к нормативной до 1 июня.
Для справки
ОАО «АВТОВАЗ» реализуются следующие мероприятия по сокращению численности персонала:
1. Для снижения численности закрыт приём на работу в ОАО АВТОВАЗ».
2. Издан приказ «Об увольнении работников по соглашению сторон», предусматривающий выплату компенсационного пособий руководителям, специалистам и служащим, чьи должности исключаются из штатного расписания и которые изъявляют желание расторгнуть трудовой договор. Размер компенсационных выплат зависит от даты увольнения: с 1 по 28 февраля – 5 средних месячных заработков работника; с 1 по 31 марта – 4 средних месячных заработка работника; с 1 по 30 апреля – 3 средних месячных заработка работника.
3. Руководителям, специалистам и служащим предлагается перевод на имеющиеся вакантные должности.
4. Предполагается увольнение персонала в связи с выходом на пенсию (в настоящее время на предприятии работает около 1500 человек пенсионного возраста, относящихся к категории руководителей, специалистов и служащих.
5. Предполагается выход работников на досрочную пенсию (в указанную категорию попадает более 1000 лиц из числа руководителей, специалистов и служащих.
По оценке ОАО «АВТОВАЗ» указанные меры должны привести фактическую численность руководителей, специалистов и служащих к нормативной. Фактическая численность руководителей, специалистов и служащих должна быть приведена к нормативной до 1 июня 2014 года.
В случае проведения процедуры увольнения работников в связи с сокращением численности или штата будет производиться с выплатой всех причитающихся компенсаций, предусмотренных ТК РФ.
Прогнозируемая высвобождаемая численность рабочих ОАО «АВТОВАЗ» в течение 2014 года составляет 4876 человек. Изменение численности рабочего персонала будет регулироваться за счёт естественного движения работников.