На Жигулевской ГЭС подписали новый коллективный договор, который будет действовать в течение 2014 -2016 гг., сообщает портал Самара.ру.

В нем  появились новые гарантии и льготы для работников станции:

- детям сотрудников, которые успешно обучаются по профильным специальностям в средних специальных и высших учебных заведениях России, будут выплачивать корпоративные стипендии;
- увеличен размер единовременных выплат в связи с рождением ребенка, регистрацией брака;
- дополнительную матпомощь со следующего года будут получать родители первоклассников и выпускников 11-го класса;
- родителям первоклассников будет предоставлен отпуск в начале учебного года на 10 рабочих дней;
- сотрудникам гидроэлектростанции компенсируют затраты в размере 50% на посещение тренажёрных залов, бассейнов, спортивных секций.