В последнее время в оформлении офисов часто прослеживается тенденция: рабочее место директора становится все более и более приближенным к остальным сотрудникам. Это связано с тем, что управление в молодых компаниях становится более демократичным, а эффективность работы в этом случае часто повышается.
Существует три основных варианта гармоничного соседства директорского кабинета и основной части офиса, рассмотрим каждый из них.
Такой вариант подходит для тех, кто пока не готов полностью стереть отличия между рабочим местом руководителя и остальных сотрудников, но хочет, чтобы помещения будто естественно перетекали друг в друга.
Речь идет о визуально одинаковом или схожем оформлении помещений. В офисах, работающих по принципу опен-спейса, но с отдельным помещением для шефа, сделать это несложно: достаточно просто выбрать единый стиль и общую цветовую гамму. Немного сложнее в классическом офисе закрытого типа. Потому что с одной стороны мы хотим добиться единообразия, а с другой — кабинет руководителя все же должен выгодно отличаться от комнат подчиненных.
Секрет прост: в этом случае очень важно, чтобы в гармоничное единство вступали сам кабинет и приемная. Вам потребуется не просто оформить все в схожем стиле, но и заказать или
купить стойку ресепшн и шкафы в приемную, сделанные из того же материала, что и мебель начальника. В этом случае у любого приходящего будет складываться приятное ощущение, что шеф думает не только о себе, а приемная является логичным предшествием его кабинета.
Второй тип — это когда весь офис работает в одном помещении, но руководитель имеет отдельный, как правило, более крупный и солидный стол. В этом случае вам потребуется
купить кресло директора в СПб и оформить свой уголок в схожем, но более дорогом стиле.
Это оптимальный вариант для опен-спейсов.
Такой вариант подходит для тех, кто работает небольшой командой, верит в горизонтальную структуру и нанимает не только хороших профессионалов, но и приятных людей, с которыми будет легко и комфортно находиться весь день в одном помещении.