Как показывают опросы немалая часть наших граждан, особенно у которых
работа в Москве или других крупных городах, вынуждена, даже находясь на отдыхе, продолжать свою рабочую деятельность. Это может быть вызвано разными причинами – плохим менеджментом, непредвиденными обстоятельствами или нежеланием останавливать рабочий процесс.
Источнк изображения: joomlasecret.ru Такое удивительное трудолюбие давно стало общемировым. Так что, неудивительно, что существует даже такое понятие – «работоотдых», под которым подразумевается эффективная организация труда и отдыха. Обычно это различные коллективные поездки на природу, во время которых помимо непосредственного отдыха, решаются стратегические задачи и разрабатываются новые проекты. Таким образом, можно переключиться с рутинной работы и решать вопросы творчески в дружном сплоченном коллективе. Особенно часто это практикуют IT-компании и продвинутые молодые коллективы, которые готовы, что, к примеру,
работа в СПб может быть куда менее эффективной, чем на природе за городом.
Если же вы тоже относите себя к трудоголикам и, собираясь на отдых, берете с собой ноутбук и телефон, вам обязательно пригодятся некоторые советы, которые помогут вам устроить настоящий рабоотдых.