ТЛТгород.ру - городской информационный портал Тольятти. Все новости города. 18+В сентябре портал посетило 55 634 человек, 225 504 просмотров. Реклама на сайте
  
Погода сегодня
+4°
главная новость Тольятти
102,5761  нефть 77,25
€ 107,4252  золото 2632,3
БизнесНовостиВидеоФотоотчетыКриминалРасследованияСВО на УкраинеОбъявленияеще


Новости партнеров

24.08.2016 1:06

Организация охраны труда на предприятии


На каждом предприятии должна существовать организация охраны труда. Для этого руководитель предприятия предварительно должен получить и оформить специальное удостоверение об охране труда подробнее об этом процессе можно узнать на http://5854081.ru/ohrana_truda.html или на других информационных ресурсах. Охрана труда предприятия должна включать в себя ряд определенных мероприятий, направленных на то, чтобы увеличить безопасность работников производства, а также компенсировать весь вред, который они могут получить во время работы на предприятии.
 

Источнк изображения: evrokom-consalt.ru
 
Если руководитель по каким-то причинам не может заняться организацией труда на предприятии, то в таком случае потребуется нанять дополнительного сотрудника, который будет работать по должности инженера по охране труда. А если предприятие достаточно большое, то в таком случае потребуется создать целую службу по охране труда. Есть еще и третий вариант – можно воспользоваться услугами специальной организации, которая будет выполнять те же функции, что и служба по охране труда на предприятии.
 
На каждом предприятии должен обязательно вестись специальный журнал прохождения инструктажа по технике безопасности. В этом журнале должны присутствовать подписи тех сотрудников, которые прошли инструктаж. Инструктаж по технике безопасности на предприятии должен проводиться как минимум один раз в месяц. Лучше всего это делать в начале каждого месяца. После того как инструктаж будет проведен, нужно будет, чтобы каждый из сотрудников поставил подпись в журнале.
 
Если сотрудникам вашего предприятия приходится работать во вредных для здоровья условиях, то потребуется организовать им выдачу молока, а также различного лечебного питания. Выдачу таких продуктов следует проводить каждую неделю. Если же вы не сможете обеспечить работников вашего предприятия едой и лечебными продуктами питания, то в таком случае следует компенсировать все это денежными средствами. На предприятии должна обязательно быть столовая, где сотрудники смогут принимать еду. Также необходимо создать медицинский пункт, куда сотрудники смогут обращаться с различными травмами, полученными на производстве.
Просмотров: 1301
вернуться 

Мнение посетителей:


 1  2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ... 154

© СМИ сетевое издание «TLTgorod» (ТЛТгород)
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) серия Эл № ФС77-85542 от 04.07.2023 г.
Использование любых материалов сайта TLTgorod.ru допускается только со ссылкой на издание, с указанием названия сайта. При использовании любых материалов TLTgorod.ru в интернете обязательна гиперссылка (активная ссылка) на конкретную страницу сайта, с которой взята информация, размещенная не позже первого абзаца публикуемого материала.
Учредитель: ООО "ГОСТ" (ОГРН 1146320013146)
Телефон редакции: 89608488510
Главный редактор: Давыдов С. Н.
Адрес электронной почты редакции: davidoff.06@mail.ru
Возрастное ограничение: 18+

Контакты   Посещаемость   Реклама   Сообщить об ошибке    
LiveInternet