Насколько часто сотрудники компаний Самарской области просят в долг у коллег, всегда ли возвращают деньги вовремя, и как денежные отношения влияют на личные взаимоотношения сотрудников, выяснил рекрутинговый портал HeadHunter.  Среди опрошенных в рамках исследования 2070 сотрудников российских компаний, 218  являлись представителями Самарской области.

Как выяснилось, каждый второй работник хотя бы раз просил взаймы у коллег: треть делает это крайне редко, каждый десятый говорит, что берет деньги иногда. А для каждого двадцатого это абсолютно обычная практика – занять у напарника до зарплаты, сообщила TLTgorod ведущий менеджер по маркетингу и PR HeadHunter Анфиса Егорова.

Половина всех «займов» у коллег - это суммы до 1000 рублей. Каждый пятый брал в долг от одной до трех тысяч рублей, каждый десятый – от трех до пяти тысяч. Но есть и те, кто занимал до 100 000 рублей (таких 2% от общего числа респондентов).

Абсолютное большинство «заемщиков» (87%) утверждают, что всегда возвращают одолженные деньги вовремя, однако есть и такие сотрудники, которые вовсе не считают необходимым отдавать свои долги: например, при увольнении коллеги или в случае, когда щедрый напарник сам забыл об одолженных средствах.

Интересно, что значительно чаще работникам компаний Самарской области приходится слышать просьбы коллег дать взаймы, нежели просить самим (83% vs. 55%). Стоит отметить, что каждый десятый все же отказал напарнику в предоставлении финансовой помощи: половина из них по причине отсутствия денег, а другая половина не хотели ввязываться в финансовые отношения на работе.

Как бы то ни было, абсолютное большинство работников отмечают, что денежные отношения с коллегами никак не повлияли на личное взаимодействие.