ТЛТгород.ру - городской информационный портал Тольятти. Все новости города. 18+В сентябре портал посетило 55 634 человек, 225 504 просмотров. Реклама на сайте
  
Погода сегодня
+3°
главная новость Тольятти
99,9971  нефть 77,25
€ 105,7072  золото 2632,3
БизнесНовостиВидеоФотоотчетыКриминалРасследованияСВО на УкраинеОбъявленияеще

Читайте нас

группа ВКонтакте
RSS-лента
добавить виджет в yandex




Новости Тольятти

14.11.2024 16:01

АВТОВАЗ ищет кадры: кого завод готов взять на работу?


За весь 2023 год и 8 месяцев 2024 года АВТОВАЗ принял на работу около 10 000 человек. Цифра - рекордная за последние 15 лет, но автогиганту все мало. Предприятие по-прежнему нуждается в представителях более сотни профессий, на которые открыто более тысячи вакансий.

Опытные работники

В первую очередь автозавод рассчитывает на квалифицированных специалистов. Помимо работы в престижной компании, выпускающей народные «Лады», АВТОВАЗ предлагает конкурентную заработную плату и солидный социальный пакет.
Тольяттинцы не всегда были в лидерах по зарплате. Все-таки доля неквалифицированного труда при производстве автомобилей довольно высока. Но за последние два года автогигант стал ориентиром для компаний всей Самарской области по такому показателю, как уровень дохода работников. Так, сборщики «Вест», «Грант» и «Нив» легко могут получать в месяц более 100 000 рублей. Конечно, для этого придется выходить сверхурочно, зато завод обеспечен заказами и есть возможность подзаработать.
Перечень социальных льгот и гарантий для действующих сотрудников АВТОВАЗа весьма длинный. Людей привлекают компенсация за питание (работник платит всего 34,84 рубля за обед стоимостью 223 рубля, завод доплачивает чуть больше 188 рублей), льготные путевки в санатории и профилактории (работодатель компенсирует от 75% до 90% от стоимости), выплаты будущим и настоящим мамам (регулярные и единовременные), а также автомобили со скидкой для работников компании (до 10%).
Приятные бонусы – бесплатное питание в третью смену, обязательный корпоративный отпуск в июле-августе (нет нужды всеми правдами и неправдами добиваться отдых летом), развитая система наград и поощрений (от благодарностей до специальных премий), страхование от несчастных случаев от работодателя, софинансирование при ДМС и так далее.
Вазовский профсоюз насчитал всего более 100 дополнительных льгот, которые есть на АВТОВАЗе, но не прописаны в Трудовом кодексе. 

Новички

АВТОВАЗ открыт и для новичков. Компания готова принимать людей без опыта, но с желанием работать и зарабатывать. На этот случай на заводе разработали целую систему по обучению новобранцев. 
Начинается все с корпоративного университета, где человек получает необходимую базу навыков и умений. Затем обучение продолжается на заводе. Когда новичок оказывается на конкретном производственном участке, его прикрепляют к наставнику, который помогает освоить производственный процесс и влиться в коллектив. На заводе уверяют, что никто из новичков не останется один на один с трудностями, рядом всегда есть опытные товарищи готовые помочь и ввести в курс дела.
Не забывают на заводе и о материальной поддержке вновь устроившихся. Каким бы радостным не был момент выхода на новое место работы, всегда присутствует волнение, связанное, в том числе, и с обычным для смены рода деятельности разрывом в доходах. Для этих случаев на АВТОВАЗе предусмотрены бонус-приветствие (30 000 рублей) и выплата через неделю (10 000 рублей в счет будущей зарплаты). А если новичок «армеец», то ему дополнительно полагается 20 000 рублей подъемных.
 

Иногородние

Автозавод подчеркивает, что готов принимать на работу жителей не только Тольятти, но и представителей других населенных пунктов Самарской области и даже регионов. Для таких сотрудников существуют дополнительные формы поддержки.
Помимо традиционных выплат для всех вновь устроившихся иногородним ежемесячно полагается до 15 000 рублей – для аренды жилья. Согласитесь, актуально для не имеющих крова над головой. 

Студенты

АВТОВАЗ открывает новые возможности и для подрастающего поколения. Причем делает это так, что тем же студентам совсем не надо отрываться от учебы, чтобы подзаработать на заводе. Более того, при совмещении учебы и работы полагается еще и доплата к ежемесячной зарплате - 15 000 рублей. Тут впору задуматься не только целевикам, но и тем студентам, которые учатся на «бюджете» или за свой счет.
Но и это не все! Практика в условиях действующего производства позволяет будущим специалистам уже в период обучения набраться навыков, которые пригодятся им как для работы на АВТОВАЗе, так и в жизни. А это за деньги не купишь, такой опыт дается только с годами.
И да, АВТОВАЗ – неплохое место для построения карьеры. В службе инжиниринга предприятия есть примеры, когда молодые специалисты - выпускники вузов - за 3-5 лет вырастают до руководителей проектов, начальников отделов. Такой быстрый рост – это не случайность, а результат системной работы в компании. Кроме обучения по стандартной образовательной программе вуза студент может вступить в вазовскую программу дополнительного профессионального образования. Он получает необходимый набор дополнительных знаний для того, чтобы сразу после окончания вуза начать работать более уверенно. В этом случае студенту выдается отдельный диплом, кроме того, во время обучения завод платит стипендию до 8 000 рублей. Ну а с помощью практики и раннего трудоустройства студент заранее интегрируется рабочую среду. Главное, что при вхождении в программу подготовки от АВТОВАЗа молодому человеку гарантируется трудоустройство в той же службе инжиниринга предприятия. 
Продолжающийся набор персонала на АВТОВАЗ – это окно возможностей, которое пока открыто. Для Тольятти такая ситуация во многом беспрецедентная.
И запущенный предприятием призыв «Меняй жизнь к лучшему – переходи на АВТОВАЗ!» - видится совсем не голословным.
Автор: Редакция TLTgorod
Фото: Юрий Михайлин 

Просмотров: 2047
вставка в блог
вернуться к новостям

Мнение посетителей:


 1  2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ... 57



Объявления

© СМИ сетевое издание «TLTgorod» (ТЛТгород)
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) серия Эл № ФС77-85542 от 04.07.2023 г.
Использование любых материалов сайта TLTgorod.ru допускается только со ссылкой на издание, с указанием названия сайта. При использовании любых материалов TLTgorod.ru в интернете обязательна гиперссылка (активная ссылка) на конкретную страницу сайта, с которой взята информация, размещенная не позже первого абзаца публикуемого материала.
Учредитель: ООО "ГОСТ" (ОГРН 1146320013146)
Телефон редакции: 89608488510
Главный редактор: Давыдов С. Н.
Адрес электронной почты редакции: davidoff.06@mail.ru
Возрастное ограничение: 18+
Разработка сайтов в тольятти web-good.ru
Контакты   Посещаемость   Реклама   Сообщить об ошибке    
LiveInternet