Мэрия Тольятти усовершенствовала российскую судебную практику. Как сообщает корреспондент tltgorod, сегодня за это мэр города Сергей Андреев на аппаратном совещании благодарил руководителя кадровой службы мэрии Марата Газизова, заместителя руководителя правового департамента Марину Науменкову и руководителя управления этого же департамента Ольгу Панкратову. Согласно ФЗ «О противодействии коррупции», работодатель обязан в течении 10 дней уведомить представителя нанимателя о приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих. Нарушение этого требования карается очень строго – штраф составляет от 100 до 500 рублей. Городская прокуратура выявила, что данная статья закона нарушается в тольяттинской мэрии. И сумма штрафов могла бы составить несколько миллионов рублей. Однако специалисты мэрии, проанализировав закон, выразили категорическое несогласие. По их мнению, закон предусматривает ответственность коммерческих и некоммерческих организаций при приеме на работу бывших муниципальных и государственных служащих. А когда переход осуществляется с муниципальной на государственную службу, и наоборот, данное уведомление не требуется. Ведь требования, что к муниципальным, что к государственным служащим практически одинаковы. Марату Газизову пришлось лично обращаться в аппарат Президента страны, чтобы подкрепить позицию мэрии. Кроме того, пришлось пройти судебную тяжбу вплоть Верховного суда РФ, который удовлетворил жалобу мэрии и отменил все предыдущие судебные акты в ее отношении. Таким образом, специалисты мэрии создали судебный прецедент, добившись изменения практики по делам, связанным с коррупцией.