По информации Tltgorod, эту тенденцию отмечают в территориальном отделе управления Роспотребнадзора по Тольятти. Как сообщил главный специалист управления Владимир Лапин, в результате практически при каждой плановой проверке выявляются нарушения требований, а именно: не организовано проведение периодического медицинского осмотра; предварительный и периодический медицинские осмотры проводятся без учета всех вредных производственных факторов; не соблюдается периодичность медосмотров по отдельным факторам и так далее. Лапин затронул проблему необходимости проведения медицинских осмотров по результатам проведенной аттестации. Работодатели заинтересованы в снижении затрат при организации медицинских осмотров, так как их стоимость возросла по России в среднем в 4 раза. Сведения, представляемые работодателем на момент проведения осмотров о низких (допустимых) уровнях воздействия вредных производственных факторов, в том числе, по результатам аттестации рабочих мест, не могут в одностороннем порядке являться основанием для отказа от проведения предварительных и периодических медицинских осмотров по нескольким причинам. Первая - имеется достаточно значимая группа вредных производственных факторов, для которых не является безусловным принцип пороговости (аллергены, канцерогены, ионизирующие излучения и др.). Вторая - в современных условиях, как правило, имеет место комплексное, комбинированное и сочетанное воздействие вредных производственных факторов на рабочем месте, что может способствовать формированию негативных изменений в организме работника при относительно низких уровнях воздействия какого-либо отдельно учитываемого фактора. Третье - возможно отрицательное воздействие вредных производственных факторов при интенсивности, не превышающей соответствующие гигиенические нормативы, на лиц с повышенной индивидуальной чувствительностью, доля которых может достигать 5,0% и более. Четвертое - в настоящее время у работников регистрируются в основном (более чем в 98% случаев) хронические профессиональные заболевания, которые развиваются в течение нескольких десятилетий. Следовательно, исходными этиологическими факторами для них являются предшествующие условия труда, на которые не могут распространяться результаты аттестации рабочих мест, выполненные в современный период. Наличие вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах является основанием для проведения предварительных и периодических медосмотров, не зависимо от степени вредности факторов, установленной в результате аттестации рабочих мест.