Прокуратурой Центрального района в связи с поступившим обращением местной жительницы проверено соблюдение ОАО «Тольяттинский завод технического оснащения» требований трудового законодательства.

В ходе проверки было установлено, что заявительница, трудовая деятельность которой была связана с вредными условиями труда, работала на предприятии с 2002 года. В мае 2015 года врачебной комиссией поликлиники № 4 женщине в связи с беременностью выдали решение о необходимости перевода до декретного отпуска на легкий физический труд – чтобы без вибрации, подъема тяжести и шума.

Однако в нарушение требований трудового законодательства и, несмотря на обращение к руководству, организация не предоставила беременной женщине другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов.

«Проверкой установлено, что в связи с ухудшением здоровья сотрудница несколько раз находилась на лечении и в июле узнала, что беременность прервана в связи со смертью ребенка», - констатирует сегодня прокуратура Самарской области.

В результате по результатам проверки прокуратурой района в отношении двух должностных лиц возбуждены административные дела по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ).

«Кроме того, в адрес генерального директора ОАО «ТЗТО» внесено представление об устранении нарушений законодательства о труде и привлечении к ответственности виновных лиц, - сообщают в ведомстве. - Акт прокурорского реагирования находится в стадии рассмотрения. Материалы направлены в следственные органы для организации доследственной проверки».