Специалисты предприятия «СИБУР Тольятти» поделились лучшими практиками в области охраны труда и промбезопасности с представителями средних и крупных организаций города. Мастер-класс состоялся по инициативе отдела охраны труда администрации Тольятти на базе Торгово-промышленной палаты города.
Представители предприятия рассказали о действующей системе управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей средой (ОТ, ПБ и ООС), которая направлена на изменение корпоративной культуры работников. Специалисты поделились практиками применения таких инструментов как риск-ориентированный подход (когда работники самостоятельно оценивают риски и применяют меры, направленные на их предотвращение и снижение), поведенческие аудиты безопасности (направленных на выявление, предупреждение и предотвращения опасных действий и опасных условий), контакты по безопасности, которыми открываются все встречи сотрудников, обсуждение происшествий применительно к конкретным рабочим местам. Особенно была выделена программа индивидуальной и коллективной мотивации, а также комплексная работа с подрядчиками.
«Практики, которые мы представили по формированию культуры безопасности, не требуют больших капвложений и могут быть адаптированы для любой организации, - отметил начальник отдела охраны труда «СИБУР Тольятти» Эдуард Афонин. – Так, у нас действует система «Улучшение малыми шагами», в рамках которой любой работник может подавать идеи по улучшению условий труда, промышленной и экологической безопасности, реализовывать их и получать за это вознаграждение».
«На сегодняшний день у «СИБУР Тольятти» наработаны и реализуются передовые практики в области охраны труда, которые отвечают современным мировым трендам, - отмечает специалист отдела охраны труда администрации г. Тольятти Александр Самарцев. – Как показал мастер-класс, опыт компании оказался востребован организациями города, которые хотят увидеть систему управления безопасностью предприятия «вживую» и посетить производство».
«Очень интересна практика позиционирования специалистов по охране труда не как контролеров и проверяющих, а как равноправных партнеров основному персоналу, которые заинтересованы в соблюдении требований безопасности», - отмечает начальник службы охраны труда «Тольяттихлеб» Ольга Короткова.
«Мы сейчас находимся в начале своего пути как организация, поэтому было очень интересно узнать о том, как построена система охраны труда. Теперь есть на кого смотреть и с кого брать пример», - поделилась своими впечатлениями представитель компании «ВолгаПроСтрой» Светлана Ягело.