По состоянию на 1 января 2016 года укомплектованность участковыми педиатрами в городе - 58%. Участковыми терапевтами и врачами общей практики  - 58%. Так же недостаточная укомплектованность поликлиник врачами узких специальностей».

Об этом сообщается в письме, которое Министерство здравоохранения направило в адрес мэра Тольятти Сергея Андреева.

Как стало известно TLTgorod, в документе Облздрав поясняет, каким образом планируется решить проблему, с которой жители Тольятти сталкиваются каждый день.

Восполнение кадровых ресурсов с высшим медицинским образованием решается путем целевого обучения граждан за счет средств федерального и областного бюджетов на базе Самарского государственного медицинского университета (СамГМУ).

С 2013 года для учреждений здравоохранения Тольятти проходят целевое обучение 34 студента лечебного и педиатрического факультетов за счет средств областного бюджета. Кроме того, в 2015 году учитывая недостаточную обеспеченность кадрами первичного звена, целевой прием организован для Тольятти также за счет средств федерального бюджета, в рамках которого по итогам конкурсного отбора на целевые места в СамГМУ зачислены 20 человек.

А на целевую подготовку в интернатуру и ординатуру в 2013-2015 годах медорганизациями Тольятти направлено 139 специалистов. С ними заключены договоры, по условиям которых граждане должны отработать в госучреждениях от 3-х до 4-х лет.

Еще известно, что в тольяттинском медицинском колледже обучаются сейчас 17 специалистов станции скорой медицинской помощи, а в сентябре 2016 года они приступят к работе в должности фельдшеров.

Для привлечения и закрепления медработников в госсекторе здравоохранения Самарской области, в том числе Тольятти, предусмотрены меры социальной поддержки в виде единовременного пособия на обустройство в размере 165 996 рублей медработникам, трудоустроенным в учреждения здравоохранения по наиболее дефицитным специальностям. За 2013-2015 годы пособие получили 209 специалистов, приступивших к работе в Тольятти. Получатели пособий обязаны отработать в учреждении здравоохранения не менее 3-х лет.

Жилье тоже является существенным условием для привлечения кадров.

В 2015 году врачам-специалистам и среднему медицинскому персоналу предоставлялись меры социальной поддержки в виде ежемесячных денежных выплат на оплату жилого помещения, занимаемого по договору найма.

Кроме того сейчас в Самарском областном Фонде жилья и ипотеки в активной проработке находится один из проектов строительства арендного жилья для сотрудников Медгородка Автозаводского района. Общая площадь арендного жилья — 43 706, 32 кв. м. А больница имени Баныкина и больница №4, действующая в Комсомольском районе, представили в Фонд правоустанавливающие документы на земельные участки под предполагаемое строительство арендных домов.

Озвученные меры, по мнению Министерства здравоохранения, позволят повысить доступность медицинской помощи в Тольятти.