Ирина Никишина и Виктор Жидов
Как сообщает корреспондент TLTgorod, врио министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области Ирина Никишина с рабочим визитом посетила Тольятти. Одним из пунктов ее пребывания здесь стал Волжский светотехнический завод «Луч», производящий энергосберегающее осветительное оборудование.
Ожидая, когда чиновница из области приедет, заместитель генерального директора предприятия Виктор Жидов пояснил журналистам, что в прошлом году «Луч» участвовал в федеральной программе, благодаря которой были переобучены 40 человек. Они прошли здесь стажировку и в дальнейшем были трудоустроены. Новые люди предприятию понадобились в связи с расширением производства. И врио министра хотела бы посмотреть итоги этой деятельности.
«Новеньких» для обучения помог набрать тольяттинский Центр занятости, ведь много людей сейчас потеряли и ищут работу, а значит, готовы осваивать новые профессии. Обучение в рамках программы удобно тем, что обучающимся выплачиваются стипендии. Таким образом, у людей имеются хоть какие-то средства к существованию.
Ирине Никишиной продемонстрировали возможности производства. Она также пообщалась с теми, кто прошел переобучение. Часть из этих людей – бывшие вазовцы, оставшиеся без работы. Новые сотрудники «Луча», безусловно, не жалеют о том, что были участниками программы, своей работой они довольны. Соответственно, и Никишина осталась довольна увиденным и услышанным.
- Мы посмотрели, работают ли по факту те, кто обучался, эффективна ли программа. Мне понравился оптимизм этих людей, которые были сокращены с других предприятий,- заявила Ирина Владимировна. - Возраст у них совершенно разный, есть и молодые ребята, и не только. Люди, сократившись на предприятии, где долго работали, не потерялись, а нашли в себе силы пойти на переобучение и заняться новым для них видом деятельности. Спасибо работодателям, которые понимают необходимость переобучения своих сотрудников, и стараются не только переобучить своих, но и принимают с других предприятий. Для Тольятти это очень актуально.